Jovem Aprendiz Santander: Um Passo Inicial para sua Carreira no Setor Financeiro

Através do Jovem Aprendiz Santander, você tem a oportunidade de ingressar em uma das maiores instituições financeiras do mundo, dando início a sua trajetória profissional rumo ao sucesso.

Começar uma carreira profissional pode ser desafiador para os jovens que estão em busca de oportunidades no mercado de trabalho. É por isso que programas de aprendizagem são tão importantes.

Neste artigo, vamos explorar o programa Jovem Aprendiz no Santander, seus requisitos, a trilha de desenvolvimento oferecida, as etapas do processo seletivo e como se inscrever para fazer parte dessa experiência enriquecedora.

Sobre o Jovem Aprendiz Santander

O Jovem Aprendiz Santander é um programa de aprendizado voltado para jovens que desejam adquirir experiência profissional enquanto desenvolvem suas habilidades em uma instituição financeira de renome.

O Santander, uma das maiores instituições financeiras do Brasil e do mundo, acredita que investir no desenvolvimento da juventude é essencial para a construção de um futuro promissor.

Os participantes do programa têm a oportunidade de vivenciar o dia a dia de uma instituição financeira, aprender com profissionais experientes e participar de atividades de capacitação, preparando-se para uma carreira sólida no setor financeiro.

Quais são os requisitos?

Para se tornar um Jovem Aprendiz Santander, é importante atender aos seguintes requisitos básicos:

• Idade: para participar do programa, é necessário ter idade entre 16 e 22 anos completos;
• Escolaridade: é necessário estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio, Ensino Técnico ou Profissionalizante;
• Disponibilidade: os participantes devem ter disponibilidade para cumprir a carga horária do programa, que é de 6h diárias;
• Comprometimento: demonstrar interesse em aprender e crescer profissionalmente é fundamental. O Santander valoriza candidatos que estão comprometidos com seu desenvolvimento.

Trilha de desenvolvimento

O Jovem Aprendiz Santander oferece uma trilha de desenvolvimento estruturada para seus participantes. Durante o programa, os jovens vão participar de:

• Integração e imersão na cultura do Santander;
• Trilha de aprendizagem voltada para jovens;
• Encontros de desenvolvimento para obter formação profissional;
• Programa de reconhecimento.

Vale mencionar ainda que os aprendizes recebem orientação e acompanhamento de profissionais do Santander durante todo o programa, o que contribui para o seu crescimento e aprendizado.

Benefícios oferecidos no Santander Jovem Aprendiz

Outro ponto de destaque sobre o Jovem Aprendiz Santander, é que todos os participantes podem contar com diversos benefícios trabalhistas. Veja a seguir quais são os principais:

• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Vale refeição;
• Assistência Médica;
• Acesso a Trilhas de Desenvolvimento;
• E muito mais.

Quanto ganha um Jovem Aprendiz no banco Santander?

O salário de um Jovem Aprendiz Santander, assim como em outras instituições financeiras no Brasil, segue algumas diretrizes específicas de acordo com a legislação trabalhista e programas de aprendizagem.

É importante destacar que o salário de um aprendiz é regulamentado pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) e pode variar de acordo com a região geográfica. A média salarial do cargo atualmente é de R$850,00.

A Lei da Aprendizagem estabelece que a remuneração do aprendiz deve ser compatível com a função desempenhada, considerando a jornada de trabalho e os benefícios oferecidos pela empresa.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo para o programa Jovem Aprendiz Santander geralmente consiste nas seguintes etapas:

• Inscrição e Testes: o primeiro passo é se inscrever no programa e realizar os testes online, que tem por finalidade avaliar habilidades específicas dos candidatos;
• Dinâmica em Grupo: aqueles que forem selecionados, seguirão para a Dinâmica em Grupo, onde os avaliadores vão verificar a capacidade de trabalhar em conjunto dos candidatos;
• Avaliação com Gestor: os candidatos são avaliados com base em seus perfis e passam por uma entrevista com o gestor. Durante a entrevista, os avaliadores procuram conhecer mais sobre a motivação e o comprometimento dos candidatos.
• Processo Admissional: após todas as etapas, os candidatos selecionados são informados e recebem informações sobre o início do programa, dando início ao processo admissional;
• Início: na data determinada, os aprendizes começam a sua atuação em uma das unidades físicas do Santander.

Saiba como se inscrever no Jovem Aprendiz banco Santander

Atualmente, para se inscrever no Jovem Aprendiz Santander, é necessário ter acesso a um dispositivo com internet, pois trata-se de um processo online. Acompanhe o passo a passo logo a seguir:

• Acesse o site oficial do banco Santander através de um navegador de sua preferência;
• Em seguida, selecione “Trabalhe conosco” no final da página;
• Agora você vai poder ver algumas informações sobre a seção Trabalhe Conosco do Santander, e para prosseguir, clique em “Programa para Jovens”;
• Aqui haverá informações referentes aos programas do Santander voltados para jovens talentos. Selecione “Programa Jovem Aprendiz”;
• Leia com muita atenção as informações relacionadas à iniciativa para garantir que está apto a se candidatar;
• Agora basta clicar sobre o botão de inscrição e preencher o formulário digital com as informações solicitadas;
• Pronto! Agora você precisa aguardar um retorno do Santander, que normalmente acontece via e-mail.

É fundamental destacar aqui que o programa de aprendizafem do Santander tem suas inscrições abertas em um período específico do ano, então é importante ficar atento às informações divulgadas pelo Santander para não perder a chance de se candidatar.

Veja também como funciona o Jovem Aprendiz Magazine Luiza!